銷(xiao)售人員：10  月(yue)薪：6000-8000  有無(wu)經驗皆可，工作(zuo)地點(dian)：濟南
公司(si)名字：山東(dong)鋼冶金屬材(cai)料有限(xian)公司(si)
你敢(gan)拼我(wo)就(jiu)敢(gan)聘(pin).山東鋼冶急聘(pin)誠(cheng)納！
我(wo)們(men)為您提供(gong)優秀的創業平臺，我(wo)們(men)在尋找合伙人；加入我(wo)們(men)，您就是其中的一份子。
薪資待遇：
1、無責任底薪2500--3000元 +豐厚的(de)提成+業(ye)績獎(jiang)+獎(jiang)金+津貼。月薪>6000-8000，優秀(xiu)者(zhe)月薪可達1萬(wan)以上；上不封頂！
2、免(mian)費(fei)提(ti)供住宿，條件(jian)優(you)越，拎包(bao)入(ru)住；
3、提(ti)供(gong)六險,公司(si)給員(yuan)工創造(zao)了(le)(le)更(geng)好的工作氛圍，提(ti)供(gong)了(le)(le)“通訊補(bu)助(zhu)”+“午餐補(bu)助(zhu)”+“出差補(bu)助(zhu)”+“節假(jia)日福利(li)”；
4、享受所有的帶(dai)薪(xin)(xin)法定(ding)國家假(jia)日，同時轉正之后(hou)還將享受帶(dai)薪(xin)(xin)年假(jia)，帶(dai)薪(xin)(xin)婚假(jia)，病(bing)假(jia)，產假(jia)等其它假(jia)日；
5、公司每年(nian)免(mian)費為員工(gong)提供國內(nei)外(wai)旅(lv)游、拓展訓(xun)練和(he)知名(ming)企(qi)業(ye)家現場授(shou)課。公司內(nei)部(bu)基層培養，免(mian)費培訓(xun)，保證員工(gong)穩定收入，為使新員工(gong)更快提高自我(wo)能力，公司通過完善的培訓(xun)+直接領導的傳、幫、帶，使其迅(xun)速骨干力量。實行 “最(zui)高無(wu)責(ze)任底薪”+“最(zui)高績效”+“最(zui)高年(nian)終獎金”
6、公(gong)司為員工準備了充足的發展空(kong)間，為其提(ti)供了：
員(yuan)工→部門(men)主管→部門(men)經理（股(gu)東）→公司(si)總經理（股(gu)東）→集團總經理（合伙人）（僅需3年！！！）
一系(xi)列職(zhi)業發展規劃路線，公司通過為優秀員工(gong)分(fen)配股權，現公司股東員工(gong)已(yi)達到全員的30%
任職資格：
1、大(da)專(zhuan)以上學歷，銷售能力強可(ke)適當放寬。年齡(ling)20-40歲，吃苦耐勞，執(zhi)行力強；有駕照駕駛(shi)證優先考慮；
2、有無(wu)經驗皆可；只要(yao)您(nin)有夢想、有理想，我們(men)歡迎(ying)您(nin)加入(ru)！！！！
3、溝通能力(li)強，有良(liang)好的語言(yan)表(biao)達能力(li)；
4、有責任心(xin)，有團(tuan)隊合作意(yi)識，承受工作壓力(li)；
5、有高度的事(shi)業心，富有創(chuang)新精(jing)神(shen)，
6、有很強的(de)學(xue)習(xi)和溝通(tong)能力，良好的(de)協調能力、應變能力和解決問題的(de)能力；
崗(gang)位職責：
1、負責市場(chang)渠道開拓與(yu)銷售(shou)工作(zuo)，執行并完(wan)成公司年度銷售(shou)計劃(hua)；
2、通(tong)(tong)過與客戶(hu)進行有效溝通(tong)(tong)了解客戶(hu)需求, 尋找客戶(hu)需求點并(bing)完成銷售(shou)業績；
3、定期與合(he)作客(ke)戶(hu)進行溝(gou)通，建立良(liang)好的長期合(he)作關系。